党课进行时。
义诊现场。
红网时刻新闻11月21日讯（通讯员 欧爱琼）2022年，张家界市永定区委卫健工委为了能让医疗卫生在当下疫情防控大环境中逆流而上，以“医心向党、融合创新”为主线，围绕“抓党建、强引领、促发展”的工作思路，以打造“五心”党建品牌为目标，不断夯实党建工作基础，成功引领卫生健康事业走出一条发展之路。
守初心，抓队伍强起来。以“五个课堂”为载体，从严从实抓好党员队伍建设。一是政治课堂，增强党性修养。深入学习党的理论思想，以新思想定向领航；二是信仰课堂，传承红色基因。策划开展形式多样的“三会一课”，通过在湘鄂川黔苏维埃纪念馆、苏维埃溪口区政府旧址等开展主题党日活动，推动党史学习教育常态化长效化；三是清风课堂，提升敬畏意识。开展3次党员廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，开展2次“家庭助廉”教育大会，筑牢家庭防腐墙；四是情怀课堂，缔造为民医心。开展“树立医心为民情怀”活动，推深做实廉洁从业，明察暗访25次，多人主动上交“红包”上万元；五是先锋课堂，树立示范引领。国际护士节表彰 89名“优秀护士”，中国医师节评选出198名“优秀医师”。在市委卫健工委“七一”表彰中，3名基层医务人员获得“医心为民服务岗”，2家基层支部荣获“医心为民服务队”称号，1家医院荣获“医心为民满医院”称号。
强信心，抓责任硬起来。一是先锋引领，夯实砥柱。永定区委卫健工委392名党员把徽章戴起来，党员身份亮出来，奔赴在任务最重要、群众最需要的地方参加防疫。30名党员昼夜出征，当好新冠肺炎疫情“缉毒人”；317名党员不畏风险，当好核酸标本“采样人”“检测人”，当好疫苗“接种人”；6名党员精心守护，当好隔离人员“陪护人”；3名党员精准统计，当好领导决策“参谋人”；永定区委卫健工委在交通卡口设置 “党员服务站”，局支部36名党员轮流当好防疫“服务人”;在2次新冠肺炎疫情核酸检测应急演练、4轮区域全员核酸检测中，153名党员义不容辞、表率引领。二是模范感召，前赴后继。在这些党员的影响下，近两年永定区委卫健工委有80多人向党组织靠拢，先后递交了入党申请书，成为了入党积极分子或发展对象，其中8名发展对象转为预备党员。
立决心，抓资源活起来。一是以强扶弱，携手并进。成立了以张家界市中医医院和永定区妇幼保健院为牵头单位，沅古坪镇中心卫生院、温塘镇中心卫生院和教字垭镇中心卫生院为成员单位的紧密型医疗集团，大手牵小手，一起向前走。二是强化支撑，融合发展。将联盟党建工作模式融合到医联体建设中，充分发挥医联体联盟党建桥梁作用，以支部联建、党员联育、党日联办，带动党建共商、资源共享、信息共通、人才共育，形成区、乡医联体联盟党建引领下的全方位合作，实现医联体党建工作和医院医疗服务工作真正深度融合。三是智慧赋能，便民利民。大力推进“互联网 健康服务”智慧医院建设，张家界市中医院、区妇幼保健院与多家省级医院合作，推行远程诊疗，对重大急难杂症及时给予远程会诊，让群众不出远门就能享受到省级专家优质服务。近两年，共远程会诊患者2925人次，专家下沉坐诊293人次。
铸匠心，抓“牌子”亮起来。在全系统推行“6s”（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养）管理模式。一是倾力打造，实现全覆盖。永定区委卫健工委带领27个基层支部、职工昼夜拼搏，10月份实现了“6s”管理医院全覆盖，走出了一条以管理创新文化，以文化引领发展之路。二是成效凸显，实现新发展。医院整个环境变得整洁明亮、焕然一新，员工焕发出新的精气神，患者住着也舒心；工作效率明显提高，寻找物品同比减少20%以上；卫材、医材、高值耗材库存分别同比减少17.23%、17.83%、13.8%，实现了时间、经济成本“双节约”；员工素养有效提升，安全保障有效落实，患者就医获得感、安全感、幸福感明显增强。“6s”管理模式成为全系统文化创新品牌，受到省、市、区领导高度赞许。
筑同心，抓基底实起来。一是落实基本医疗保障政策，助力乡村振兴。落实“先诊疗、后付费”制度和“一站式”结算惠民政策，促进患者住院报销比例、慢性病门诊就诊报销比例全部达标；落实基本公卫制度，完成52699名慢性病患者和老年人免费体检、21.65万人家庭医生签约服。二是狠抓民生实事，守护群众身体健康。8525名妇女免费“两癌”筛查、2300名孕产妇免费产前筛查、2300个新生儿先天性心脏疾病免费筛查、290名重性精神病住院患者救助及369名严重精神障碍患者救治救助监护奖励均已超额或提前完成任务。三是开展义诊活动，扩大支部影响力。组织基层支部积极开展健康知识进社区、进学校、进机关、进企业活动，受益群众达7万余人次。四是力推食安创建，确保群众“舌尖安全”。加大6个样本单位、26个本底单位食品安全管理督查指导力度，助力食安创建一举通过省级初评。
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