开栏语：
根据市委抓党建促基层治理能力提升专项行动安排部署，高平市开设《一季一晒·乡镇（街道）党（工）委书记谈基层治理》专栏，以“图文并茂”“项目化”形式，展示各乡镇（街道）工作进展及成效，并广泛收集群众对各乡镇（街道）抓党建促基层治理能力提升专项行动的意见建议，以实际成效促进基层治理能力的稳步提升。
三甲镇：做好“加减”法 全面加强党员干部管理
三甲镇党委扎实推进抓党建促基层治理能力提升专项行动，把对照检查、整改落实和建立机制结合起来，针对基层党员干部管理进行专题调研，查摆出基层干部负担重、工作作风不扎实问题。镇党委书记郑建太领题破题，精简文风会风和精准出台管理措施两手抓两手硬，制定七项举措，为基层减负的同时全面加强党员干部管理。
在控制会议数量、会议规模上，实行多会合一，明确每月基层干部会议不超过3次。变村干部到政府开会为机关干部下沉一线开会。结合干部包联群众活动，要求包村领导干部每周不少于2天时间下沉所包联村，传达镇党委政府工作安排，指导推进工作落实，切实节省村“两委”干部往返镇村时间。
创新工作方式，提倡视频会议。在控制发文数量上优化审核流程，规定每月镇党委政府制发文件原则上不超过5次，每篇文件字数原则上不超过1000字。
三甲镇党委书记郑建太介绍，三甲镇通过精简文风会风，按照“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”的原则，切实改进文风会风。近期召开的基层干部会议已减少了61%，镇党委政府发文数较之前减少了25%，进一步把基层干部干事创业的手脚从会议的束缚中解脱出来，心无旁骛地为基层群众服务，推动全镇工作稳定有序开展。
三甲镇还出台了《三甲镇党员管理办法》《三甲镇流动党员管理办法》，将全部农村党员分为任职党员、外出务工党员、在村务农无职党员、年老体弱党员、困难党员，精准分类管理，对无故不参加组织活动的，根据不参会时间明确规定明确处理措施。同时，加强对149名流动党员的管理，做到“离乡不离党，流动不流失”。
执行党日活动汇报评议制度。每月25日为全镇党日例会活动时间，镇党委要求在党日活动时，两委干部要分别向党员汇报工作，党员要对两委干部进行评议，并将考核结果作为年终考核的依据。实现了让履职有章程、权力有监督。
“今年以来，三甲镇坚持以制度管人管事，不断完善各项管理制度，实现了党员干部的管理常态化。”三甲镇党委书记郑建太表示，接下来，我镇将继续推进农村党员干部规范化、系统化、精细化管理，培养和造就一支与新时代新农村建设相适应的新型党员干部队伍，为打造乡村振兴提供坚强组织保障。
（来源：高平市人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】
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