中国山东网-感知山东12月8日讯(记者 王丹玉 通讯员 岳中渊) 为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，菏泽市东明县委编办紧密结合机构编制工作实际，狠抓三个方面工作，不断建立健全工作机制，真正让党员亮出来，支部强起来，工作好起来。
狠抓制度建设
2022年1月，中共菏泽市东明县委编办制订《中共东明县委机构编制委员会办公室支部委员会党建制度文件汇编》，内容包含了民主生活会制度、党员学习制度、“三会一课”制度、发展党员工作制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、党务公开工作制度、党风廉政建设责任制度等，全力推动党建工作由“人管人”向“制度管人”转变，将制度压力传导到位，倒逼相关党组织负责人将党组织建设工作当作全面重点工作来抓。
狠抓学习教育
严格落实学习制度。制订并严格遵守日常学习制度，确定每周四下午为政治理论及业务学习时间，详细学习了《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党简史》等法规和著作;认真落实“三会一课”制度，坚持领导带头、党员积极参与，主要围绕“两学一做”、专题党课等内容，采取集体学、自己学、讨论交流学等方式，推动党员干部自觉提升党性修养，截止目前，共召开支委会11次、支部党员大会4次、专题党课4次;严格落实理论中心组学习制度，科学安排，高度重视，将理论中心组学习内容聚焦在理论学习，坚持学思悟用有机结合，截止目前，共举行理论中心组学习11次。
切实转变学习方式。立足于集体学习文件材料和观看主题教育片等传统学习方式，创新学习载体，采取“我来讲党课”、举办讲座、创建“编办沙龙”等方式，推动党员干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。2022年4月份，东明县委编办举办综合能力提升培训班赴菏泽市冀鲁豫革命纪念馆开展红色教育培训，极大地丰富了党员干部的党史知识，提高了干事创业、服务群众的本领。
狠抓廉政建设
严格贯彻执行党风廉政建设“一岗双责”，建立班子责任清单，强化责任落实。认真落实党风廉政建设责任制，不断规范党员干部日常履职。通过多种方式，组织全体党员干部认真学习《党章》《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强了党员干部的遵纪守法、廉洁自律意识。
截止目前，共召开党风廉政专题会议3次，班子成员与党员干部谈话11次，推进党风廉政建设落到实处。严格执行“三重一大”制度，截止目前共召开“三重一大”会议11次，对重大人事调整、大额项目资金使用进行研讨。
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