作为标准化工作先进单位福建省闽旋科技股份有限公司，在国内机械密封（旋转接头）行业里提到无人不知。“非公企业党建有利于企业发展。2016年，我们结合企业自身实际成立党支部，主动开展党建工作。2018年，将党建工作要求写入公司章程，确立了党组织的法定地位。致力将党建融入企业生产全过程，赋予发展强动能，助推高质量发展。”创始人朱斌说，要让员工了解党的历史，推进党史学习教育全面开花。
打造“双赢”工作经验
5月8日上午，记者来到位于丰州镇的闽旋科技，厂区里、车间入口及办公楼，四处可见张贴的党史宣传标语、企业党支部组织开展的一系列活动，在闽旋科技内不断掀起党史学习教育宣传高潮。
“自党支部成立以来，公司逐步建立党组织参与企业重大事项决策机制，推动党组织主动参与企业决策、企业管理层参与党组织活动，增强话语权和参与决策权。”工会主席、党支部专职工作者颜珠玲介绍道。
在办公楼职工活动室内增设独立的党群办公室，记者看到下设人大室、工会、人才之家、劳模创新工作室等机构，陈列的“市级先进基层党组织”荣誉称号牌匾格外吸睛。
“党支部充分利用现有资源优势，形成了以支部建设为核心，以企业工会、劳模创新工作室、机械行业人大代表联系群众活动室、人才之家等各群团组织为依托，并凝聚多方企业的力量，形成了特有的‘1 X’内外结合发展管理模式。”颜珠玲解释，外部以闽旋党支部为“1”，丰州镇周边企业党支部、丰州镇社会团队兼合式党支部为“X”，联建各党支部以“组织共联、党务共建、活动共办、党员共管、劳务共理”的“五共模式”为导向，落实做好各项党建工作；内部则以闽旋党支部党建工作为“1”，以人大、工会、人才、劳模等各项工作为“X”，分别从党建引领企业政治发展方向、引领企业人才队伍建设、引领企业党群共建等五大方面打造闽旋科技党群服务中心。
近期，闽旋科技着手准备着与丰州镇工商所等单位联合组织开展党建活动，将以全面推动企业工青妇组织、南安市机械行业人大代表联系群众活动室、劳模创新工作室、标准化人才之家等建设为实例，努力让职工感受到归属感、幸福感与荣誉感，实现企业与职工“双赢”的实践工作经验。
颜珠玲介绍闽旋科技党建情况
党建引领推动人才强企
以品牌党建作为引领，闽旋科技党支部也积极营造出了良好的企业风气。积极开展多形式的党群建设活动，团结凝聚职工群众，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，为员工排忧解难，强化人才融合，推动人才强企建设。
颜珠玲告诉记者，在原有福利政策的基础上，闽旋科技实行“党员优先”原则，落实优秀职工奖励政策，优秀党员可优先参评公司奖项福利，根据不同职务、岗位、不同贡献给予党员或优秀职工每人每月100元——10000元的奖励，同时优先参评企业年度优秀员工，可享受公司年度纯利润分红，旨在激发党员的示范引领作用以及企业员工争先创优热情。
此外，围绕工作职责本身和企业发展实际，也鼓励党员职工围绕现存的技术缺陷、管理弊病等提出意见建议。如，对公司内各生产流程、生产工艺或方法等提出改善方法，给予现金奖励500元。
而今，在闽旋科技这个100多人的大家庭中，就有正式党员8名，预备党员2名，发展党员3名，入党积极分子13名。围绕“人才是确保企业生命力的核心资源”理念，闽旋科技党支部构建人才高地，为企业发展提供智力支撑。优先保障党员人才职工医疗、教育及住房需求等方面的福利，畅通人才晋升渠道，让人才效应逐渐凸显。
“我们党支部书记刘嘉华同时担任着公司业务部经理，虽不是一线出身，但每次他看到车间在抓生产、赶进度时，在做完本职工作后，都会主动申请到一线学习帮忙，穿上白衬衫是业务好手，套上工装拿起扳手能钻孔，操作数控设备。”党员带头做示范，让颜珠玲跟标准化部经理郑华婷感慨万千，二人也积极申请入党，并于去年成为正式党员。
“目前，公司已培养全国发明创业奖2人，全国标准化先进工作者3人，福建省‘五一劳动奖章’2人，泉州市‘五一劳动奖章’11人，泉州市高层次人才9人，南安市高层次人才17人，泉州市‘最美职工’1人，泉州市名师带高徒‘好师傅’1人，泉州市女职工标兵1人，泉州市三八红旗手1人、南安市三八红旗手1人，南安工匠3人等。”颜珠玲细数开来，这些人大部分是党员、预备党员以及入党积极分子，也是公司的管理层队伍，而她本人也获得过泉州市“五一劳动奖章”荣誉称号。
颜珠玲表示，下一步党支部将继续打造“1 X”建设，夯实公司各组织基础，深化各项活动，积极发挥各组织作用，同时寻求新渠道，积极对外拓建合作交流平台，进一步强化沟通交流平台，打造合作共赢、互利共惠、资源共享的多元化“优质平台”，为地方高质发展贡献力量。
■本报记者 李杨瑜 文/图
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