建筑企业正加速摆脱“粗放,基础、传统”等标签

建筑业因发展模式粗放、生产效能低、工业化程度低、建筑人员综合素质差等因素,因此被贴上了“落后产业”的标签。但近年来,随着互联、5G等相关技术的发展与成熟,在以数字技术为代表的现代科技的引领下,建筑企业开始逐渐摆脱粗放,基础、传统等标签。企业业务流程正朝着数字化发展,未来数字化将成为建筑业的发展趋势。

建筑企业正加速摆脱“粗放,基础、传统”等标签

一、人工智能趋势

⼈⼯智能技术给各领域各行业带来了颠覆性的影响,传统建筑业接入此技术较晚。也正因如此,人工智能在建筑业拥有巨大的发展空间,将成为建筑业接下来的重要趋势之一。便于管理者实时做出更明智的决策,通过改进预测和施工管理降低施工成本。

建筑企业正加速摆脱“粗放,基础、传统”等标签

二、项目管理软件的运用越来越广泛

近年来,数字化管理软件已经渗透到各行各业,为许多行业带来了数字化便利。目前建筑工程行业也已经有不少企业使用了智能项目管理软件,完成了从粗放式管理到精细化管理的转变。 在过去的几年中,工程项目管理软件也在不断地改进和迭代,无论是功能种类、实用性还是灵活性都越来越高,能够满足不同细分行业、不同企业的业务需求,同时助力建筑工程企业完成数字化转型。中道新职坊研发的数字化转型解决方案3步曲:数字销售业务管理小程序、SaaS全流程管理平台和开水壶-蓝领城邦APP等产业互联网平台,满足建筑产业全生命周期数字化需求,提升建筑产业全流程的智能化水平。

建筑企业正加速摆脱“粗放,基础、传统”等标签

三、用工趋势

建筑业是一个劳动密集型产业,而建筑工人是支撑建筑行业的核心。但随着工人老龄化日益严重,年轻人愿意从事建筑施工工作得越来越少,建筑行业的从业者也已经越来越少了。没有什么比在项目中没有足够的工人更能减慢建设速度的了。年龄上的断层现象和农民工工资拖欠、要工资难的问题时常出现,致使农民工们不愿再从事建筑施工工作,这就致使建筑企业“用工荒”的问题,对建筑业持续、健康、稳定的发展,已构成威胁。开水壶之“蓝领城邦”建筑模块,是建筑产业人员数字化管理的产业互联网平台,总包企业通过对项目上所有管理者及劳务所有人员的数字化管理,使管理更规范便捷,过程更清晰透明,从根本上彻底解决了农民工工资拖欠的社会问题,助力建筑企业健康平稳发展。

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