廉洁文化融入项目管理 中建七局西南公司新森大道项目筑牢“廉洁城墙”

“大贤秉高鉴,公烛无私光”、“非吾所有,一毫莫取”、“一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏”……一首首古典诗词,一个个廉洁故事,一句句警世名言,在新森大道项目的办公区现场随处可见,风清气正的良好氛围日益浓厚。

新森大道项目紧紧围绕争创中建七局“超英廉洁文化示范点”的目标,以“想为”的工作热情,召开专题会议,研究部署项目廉洁文化建设工作,制定廉洁文化学习计划和活动计划,邀请重庆高新区纪工委、重庆高新区建设局、重庆高新城市建设集团有限公司共同举行“联创超英廉洁文化示范点”启动仪式,聘请廉洁指导员,签订廉洁从业承诺书,把廉洁写在纸上,同时也刻在心里。

廉洁文化融入项目管理 中建七局西南公司新森大道项目筑牢“廉洁城墙”

学。项目发扬“勤为”作风,利用党员大会、月度例会、晨会,深入学习党章党规党纪、中央会议精神、中央领导讲话、局重要文件以及中央八项规定精神等30余次,通过观看、讨论警示教育片等各种形式,加深学习印象。

谈。项目班子定期对关键岗位人员、新上任人员、新入职人员进行集中谈话和一对一的谈心谈话,了解员工思想动态,坚定理想信念。

签。积极组织全员签订《关键岗位廉洁从业承诺书》《新开项目管理人员廉洁交底书》;通过自查自纠,项目班子自觉接受各方监督,开展廉洁自律专项排查,签订《家属助廉承诺书》,真正做到自我监督、共同监督。

展。将廉洁文化融入项目文化建设,办公区和施工现场处处展示“廉洁文化”。设立专门的廉洁文化宣传橱窗、廉洁文化警示镜,办公区、施工现场和会议室张贴和悬挂廉洁标语、展板,切实做好“三进”“三上”,设立“廉洁书吧”,为员工提供廉洁文化书籍。在项目驻地划分“员工责任田”,践行“厉行节约 勤俭办企”理念,以多种方式营造了浓郁的廉洁文化氛围。

新森大道项目发扬“善为”能力,积极与业主、监理、设计等参建单位,以及当地社区、政府建立联系,策划组织开展了“读廉洁书籍 扬清风正气”主题读书月、“新森团结一家亲 和美廉洁度新春”主题党日等一系列形式丰富的活动。全体员工以“敢为”的担当,在各自岗位尽职尽责,以人人充当廉洁监督员的主人翁意识,参与到对项目“三重一大”决策、材料进场验收、供应商中间计量等各项工作的监督中,避免项目产生腐败苗头或不良风气。项目重视员工培养和评优评先,充分肯定忠诚敬业、公而忘私的“超英式”员工,定期开展“超英员工”评选活动,进行公示和表彰。

新森大道项目是重庆高新区的重点工程,项目从成立之初,就以“想为、勤为、善为、敢为”的精神,把廉洁文化有机融入到项目管理的各项业务中,为项目生产经营保驾护航,荣获2021年中建七局“超英廉洁文化示范点”称号。新森大道将于近日实现隧道K1 700~K1 855左洞全断面贯通,为隧道工程进入冲刺阶段奠定坚实基础。(图片由黄琳授权使用)

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