年薪50W项目经理真厉害!上来直接施行工程绩效考核表,不服不行(项目经理绩效工资)

真的是新官上任三把火,上个项目经理刚走,新来的项目经理直接就施行工程绩效考核表,不得不说50W的年薪不是白拿的,这考核表比我们以前那个完善多了,从上级领导到一线员工看完都是真心佩服。

年薪50W项目经理真厉害!上来直接施行工程绩效考核表,不服不行(项目经理绩效工资)

中建项目经理绩效考核表

新施行的绩效考核表,施行之后真的好用,公司内部大大小小,不管是经理还是工程施工员、预算员、监理、技术员、资料员等,不同的员工都有不同的考核标准,不仅管理轻松,大家工作积极性大大提升!

项目管理达标责任书

年薪50W项目经理真厉害!上来直接施行工程绩效考核表,不服不行(项目经理绩效工资)

项目管理达标责任书

不同岗位考核标准合乎规范,员工岗位职责划分、员工责任书和节点考核标准、奖惩条款,每一项都让员工看了没话说。

项目技术负责人月度考核细则

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项目技术负责人月度考核细则

项目技术负责人月度考核细则

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项目技术负责人月度考核细则

资料员月度考核细则

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资料员月度考核细则

安全员月度考核细则

年薪50W项目经理真厉害!上来直接施行工程绩效考核表,不服不行(项目经理绩效工资)

安全员月度考核细则

这份中建绩效考核表的内容非常全面详细,从多个角度来进行考核指标,分类清晰,让绩效考核真实公平!大家可以直接套用,根本不用再修改!

年薪50W项目经理真厉害!上来直接施行工程绩效考核表,不服不行(项目经理绩效工资)

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