红网时刻常德4月9日讯（记者 吴翰）4月8日下午，常德市人力资源和社会保障工作会议召开。会议总结2021年工作，分析研判形势，安排部署今年重点工作。常德市委常委、常务副市长徐永健出席并讲话，市人社局党组书记、局长吴兴国作工作报告，市政府副秘书长杨明波主持会议。
会议现场。
会上，徐永健充分肯定了2021年全市人社局工作成效，深入分析了当前工作形势。徐永健要求，要促进充分就业，落实市场主体培育行动各项措施，加强对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业帮扶，深化“放管服”改革，努力打造一流营商环境。要完善社保体系，坚持保基本、广覆盖、多层次、可持续的方针，持续完善健全多层次的社会保障体系。要稳定劳动关系，积极应对经济下行压力和疫情冲击，统筹抓好劳动者正当权益维护和企业持续健康发展，促进劳动关系和谐稳定。要激发人才活力，要贯彻落实党中央、省委人才工作会议精神，扎实做好人才引进、培养、评价、流动、激励等各项工作，让人才引得来、留得住、用得好，为常德经济社会高质量发展提供强大人才支撑。
徐永建强调，要对标对表争先进，各级各有关部门要对照目标任务，紧盯关键指标，拿出务实举措，把各项工作抓好抓实；要敢闯敢干破难题，要坚持人民至上，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”的问题，牢牢兜住民生底线；要清正清廉守底线，要严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，加强干部队伍建设和管理。加强对社保基金、人社资金、农民工薪金和人事考试“三金一试”的监督管理，坚决堵住权力寻租的空间和漏洞。
常德市委常委、市政府常务副市长徐永健出席并讲话。
吴兴国在工作报告中全面总结了2021年人社局工作，明确了2022年工作要求。报告指出，要高举人社事业为人民、优质服务创满意的旗帜，努力推进常德市人社工作高质量发展。突出抓好岗位惠民，努力创造人民满意的就业创业服务；突出兜牢民生底线，努力创造人民满意的社会保障服务；突出激发创新活力，努力创造人民满意的人事人才服务；突出维护和谐稳定，努力创造人民满意的劳动关系服务。
市人社局党组书记、局长吴兴国作工作报告。
会议还宣读了《2021年度获省、市政府关于人社工作真抓实干督查激进先进区县（市）名单》和《2021年度全市人社工作综合评估结果通报》。
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