文/微网商学院
职场上，经常要面临着离职或者入职的选择，而这两者的变动需要企业提供一段时间的试用期，这是公司的选择，也是公司对员工的选择。
公司想要看看员工是否满足岗位要求，员工也需要看看公司是否适合自己，所以一套员工试用期管理方案少不了。
资料展示
1-各岗位薪酬制度
2-试用期辞退
3-试用期管理制度及考评
4-试用期合同&协议类
5-试用期离职成本核算&管控
6-试用期签订合同的基本法律常识
7-试用期调岗
离职面谈清单、离职手续表、交接清单
新员工试用期访谈提纲
新员工试用期培训流程及方案
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