4月11日上午，经作所组织召开了务虚工作会议，所领导班子成员、所学委会成员及各科室主任参加会议，会议由严华兵所长主持。会议严格按照疫情防控要求，参会人员均按照要求佩戴口罩、测量体温，亮码（绿码、行程卡）进入会议室。
会议主要就自治区重点实验室申报、经作所团队建设年工作、所内人员流动管理办法、所中层干部调整、经作所发展建议等相关议题听取意见建议。
首先，严华兵所长就自治区重点实验室申报工作进行简要说明，并以PPT形式对广西薯类油料作物资源挖掘与创新利用重点实验室的申报材料进行了汇报，与会人员认真听取了汇报，并有针对性的提出了意见和建议。
为加强所科研团队建设，充分调动全所科技人员的积极性和创造性，达到人尽其才、各尽其能的目的，经所领导班子研究决定，制定我所科技人员所内流动管理办法。严华兵所长对管理办法进行了简要说明，并听取了大家对管理办法的意见建议。
为进一步加快经作所科技创新和成果转化，促进经作所一流强所建设，今年2月，经作所启动了团队建设年工作，印发了“团队建设年”（2022-2023年）实施方案，出台了“奖励十条”配套奖励措施。会上，主要就如何加快推进团队建设年相关工作和制定优秀团队考核评价办法等相关问题进行讨论，听取意见。
最后，会议还就所中层干部调整、经作所学科发展等有关工作进行了交流讨论。
经作所 覃夏燕供稿/禤桂平供图 严华兵审核
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